Unsere Philosophie
Psychologische Einzelberatung
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Anleitung und Training: Wir helfen Ihnen, Ihre Möglichkeiten zu erweitern. Wir entwickeln Ihre Fertigkeiten und Kenntnisse im kommunikativen Bereich, in der Verhandlungstechnik, im Bereich der Konfliktlösung und im Stressmanagement.
Coaching: Wir helfen Ihnen, Ihre Ziele zu definieren und Schritte zur Zielerreichung fest zu legen.
Beratung: Wir helfen Ihnen, Ihre Möglichkeiten zu nutzen und Handlungsalternativen zu entwickeln.
Psychologische Beratung: Unsere psychologische Beratung ist systemisch orientiert, lösungsorientiert und minimalinvasiv, dh wir bemühen uns, mit einer Mindestzahl an Sitzungen, oft in längeren Abständen, auszukommen. Zwischen den Sitzungen arbeiten Sie mit "Hausaufgaben" alleine weiter (Verhaltensaufgaben, Beobachtungsaufgaben). Wir bieten keine Psychotherapie.
Begleitung: Wir helfen Ihnen, mit einer gegebenen Situation, die Sie möglicherweise nicht verändern können, umzugehen.
Selbstentdeckung und -entwicklung: Wir helfen Ihnen, sich selbst besser kennen zu lernen.
Burn Out Prävention: Wir helfen Ihnen, sich zu entspannen, wirksamer zu arbeiten und zu leben, und effizienter mit Ihren Ressourcen umzugehen.
Scheidungs- & Familienrechtsberatung
In den Top 10 der österreichischen Scheidungsanwälte im Trend-Anwaltranking 2019!
- Eheverträge
- Partnerschaftsverträge (Verträge zwischen Lebensgefährten)
- Vorsorge für den Trennungsfall
- einvernehmliche Scheidungen
- Scheidungsklagen
- Vertretung und Lösung für Obsorge- und Kontaktrechtsthemen
- Vermögensaufteilung
- Unterhaltsklärung
- Fragen bezogen auf Unternehmen eines Ehegatten oder Lebenspartners
- erbrechtliche Vorkehrungen und Vereinbarungen
- den Abschluss von Ehe- oder Partnerschaftsverträgen (auch als Vorkehrung für den Trennungsfall) oder um
- eine einvernehmliche Scheidung
- Betreuungs- und Kontaktrechtsproblemen,
- Scheidungsstreitigkeiten oder
- Unterhaltsfragen,
- die Aufteilung von Vermögen oder
- die Regelung unternehmerischer Tätigkeit
Psychologische Paarberatung
- Kommunikationsberatung
- Konfliktlösungsberatung
- Vermittlung bei Besuchsrechtskonflikten
- Begleitung zu Terminen (z.B. Jugendamt)
- Entwicklung von Problemlösungstechniken
- Umgang mit der eigenen Wut
- Möglichkeiten der Perspektivenentwicklung
- Selbst-Coaching
- Stressmanagement und Entspannung
BEZIEHUNGSARBEIT
Analyse: Welches Verhalten schadet? Forcieren Sie ständig dasselbe Verhalten, das in einer Sackgasse mündet? Ziele: was wollen Sie (verhaltens- bzw handlungsorientiert)? Was will Ihr Partner? Welches Verhalten nützt/e dafür - was ist / war in harmonischen Zeiten anders, wie haben Sie dasselbe Problem früher gelöst, wann /wie hört der Streit auf? Veränderung herbeiführen - Abstellen unwirksamer Verhaltensmuster (siehe sogleich unten); Veränderung beibehalten. Auf sich selbst schauen; behalten Sie das eigene Glück im Auge!
VERÄNDERUNG IM BEZIEHUNGSSTREIT HERBEIFÜHREN
Ändern Sie alles: in welche Schublade ordnet Sie Ihr Partner ein? Was müssten Sie aus der Sicht des Partners ändern? Ändern Sie Ort und Zeit der Auseinandersetzung; begrenzen Sie die Zeit für den Streit; legen Sie starre und absurde Gesprächsregeln fest. Entscheiden Sie den Streit durch los; oder an geraden Tagen entscheidet der eine, an ungeraden Tagten der andere.
Psychologische Einzelberatung STIL 2
Nehmen Sie Ihr Leben in die Hand und treffen Sie selbst die Entscheidungen.
Nur wenn Sie über Ihre Rechte Bescheid wissen, können Sie entscheiden, ob und wo Sie nachgeben wollen.
Bedenken Sie, dass es wichtig ist, sich auch nach einer Trennung in die Augen sehen zu können, insbesondere wenn Kinder da sind.
Es geht um Ihre Zukunft.
Ich freue mich, Sie bei der Gestaltung Ihrer persönlichen Lebensplanung und Ihrer Zukunft zu unterstützen.
- Kommunikationsberatung
- Konfliktlösungsberatung
- Vermittlung bei Besuchsrechtskonflikten
- Begleitung zu Terminen (z.B. Jugendamt)
- Entwicklung von Problemlösungstechniken
- Umgang mit der eigenen Wut
- Möglichkeiten der Perspektivenentwicklung
- Selbst-Coaching
- Stressmanagement und Entspannung
"Wer die Gelegenheit im Vorbeigehen ergreift, braucht keine glücklichen Träume."
Dr. Karin Wessely

- geb. 1967
3 Kinder, geschieden; in Lebensgemeinschaft lebendseit 1999 Rechtsanwältin
Gewerbeberechtigung als Unternehmensberaterin und Lebens- und Sozialberaterin; Mediatorin iA; Outdoor-Trainerin und Erlebnispädagogin.zahlreiche Zusatzausbildungen in den Bereichen Kommunikation, Konfliktmanagement, Konfliktregelung, Stressmanagement, Projektorganisation
derzeit Haupttätigkeit im Bereich Ehe- und Familienrecht
1991-1992 Arbeit bei Banken in Wien, London und New York, Arbeit bei der
österr. OECD-Mission Paris1992-1995 Universitätsassistentin an der Abteilung für Unternehmensrecht der Wirtschaftsuniversität Wien (Institut Univ.-Prof. Dr. Peter Doralt)
1994-1995 Juristische Referentin im Verfassungsdienst des Bundeskanzleramtes,
Abteilung für Medien, Geschäftsstelle der Regionalradiobehörde1995-1998 Rechtsanwaltswärterin bei Wolf, Theiss & Partner bzw bei Dr. Thomas Höhne
seit 1997 selbständige Beratung in medien-, telekom- und wettbewerbsrechtlichen Fragen,
zum Teil in Zusammenarbeit mit Univ.-Prof. Dr. Heinz Wittmann, Verlag Medien & RechtVortragende beim Lehrgang für Informationsrecht und Rechtsinformation an der
Universität Wien
"Wer die Gelegenheit im Vorbeigehen ergreift, braucht keine glücklichen Träume."
Häufig gestellte Fragen
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Was wird oft gefragt und interessiert die Leute?
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